Современные управляющие могут работать в нескольких форматах. Во-первых, это очная работа, классическая и стандартная. Чаще всего это офис крупной компании. Во-вторых, это работа на удаленке, дистанционно. Предполагает ту же деятельность, что и в штабе, только все задачи решаются онлайн. В-третьих, фриланс. Менеджеров на таком типе трудоустройства редко можно встретить, однако, все же, такое имеет место быть. Крупные фирмы нанимают управляющих в больших количествах. Чем больше предприятие, тем больше менеджеров ему понадобится.